在深圳特区成立四十周年之际，深圳市宝安区举办2020年“招才进宝”校园招聘活动，搭建校企合作平台，为谱写“湾区核心、智创高地、共享家园”新篇章提供充足的人才保障，做到疫情防控和人才引进两手抓、两不误。

　　继西安、桂林、武汉、南昌站满载而归后，深圳市宝安区IM体育_官网组织辖区30家重点企业于11月25日、26日分别前往深圳大学城、深圳大学招揽应届毕业生，两天时间收到简历1806份，初步达成意向约349人。至此，2020年深圳市宝安区“招才进宝”校园现场招聘活动收官。

　　因疫情防控考虑，本次校园招聘线下活动进行了合理控制。校园招聘线下活动于9月15日至11月26日期间举办，分别前往了5个城市11所高校，在宝安区范围内筛选出100家优质企业参与，开发就业岗位5129个，现场求职人数超1万人，收到简历8974份，截止截稿前，已初步达成意向5786人。

　　今年“招才进宝”校园招聘会同步开通了线上云聘会，通过搭建网上供需对接平台，精准将企业需求推送至全国近百家高校。截止发稿前，参与本次线上招聘活动的招聘企业共413家，在线发布岗位48897个，收到简历17597份，点击量超21万次, 达成求职意向6181人。切实帮助宝安区重点项目和各类企业解决人才引进问题，促进各类群体实现就业。本次“招才进宝”线上招聘将持续进行。

　　宝安区今年还增加了“直播荐岗”这一创新招聘模式，精准划分求职者优质岗位类别，进一步提升了人力资源管理服务水平。线上观看人数超过3.8万人次。

　　为使得创新链、产业链进一步融合，促进高校专业建设与企业产业发展紧密结合，帮助企业与高校达成产学研的合作，校企洽谈会占据了本次“招才进宝”活动的重要位置，吸引了参会高校62所，宝安区兴禾自动化、精诚达电路、中兴仪器、奋达科技、大族超能等43家企业与西安电子科技大学、南昌航空大学等21所高校当场签订了校企合作协议。未来，校企双方将在学生就业、产学研用等方面促进双方合作，实现合作共赢。